Nos engagements

« RECONNAITRE ET VALORISER CHACUN TEL QU’IL EST :
La diversité est un atout pour réussir sur nos différents marchés et pour rendre nos équipes plus créatives, plus polyvalentes et plus dynamiques »

Laurent AMBROSINO
Directeur Ressources Humaines
CNH Industrial


Diversité

Considérant la diversité comme un facteur de performance, avec la volonté de promouvoir l'égalité des chances et de lutter contre toute forme de discrimination, le Groupe IVECO déploie une politique active et volontaire dans ces domaines.
IVECO se mobilise sur trois domaines :

  • L'égalité professionnelle hommes/femmes
  • L'emploi des jeunes et des salariés seniors
  • L'insertion et le maintien des personnes en situation de handicap

En juillet 2012, le Groupe IVECO France signe la charte de la Diversité afin de témoigner de son engagement en faveur de la diversité culturelle, ethnique, sociale, etc.